基层是党的执政之基、力量之源。主题教育开展以来，沈阳市委组织部坚持大抓基层的鲜明导向，把目光投向基层，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，切实增强党组织和党员干部为民服务能力，让党员群众感受到主题教育的成果。

促进辖区力量参与基层治理

(相关资料图)

市委组织部健全完善街道社区议事协调机制，推动全市110个街道、1153个社区全部建立党建联席会议制度，完善协商议事、共驻共建、项目领办、双向沟通服务、考核评议等5项机制，促进辖区各类资源力量积极参与基层治理。

结合老旧小区改造，一体推进民生工程进社区和党群服务中心(站)提质升级，高标准建成120个社区党群服务中心、200个小区党群服务站。

扎实推进12345热线进社区网格，按照300户左右标准划分15101个网格，将水电气热等15个职能部门的32个业务图层、1.2万名社区专职网格员、1.4万个专属网格有效整合，实现热线100%覆盖社区网格，接诉即办快速响应和未诉先办主动治理能力不断增强。

发展壮大村级集体经济

市委组织部推进新一轮村企对接活动，吸引116家企业与106个村逐一配对，选定新一批543个村党组织开展领办创办合作社建设，推动全市合作社建设村比例达57%。统筹147个资源相连、产业相近的村组建33个“致富共同体”，进一步整合利用资金资源，推动规模化发展。聘任105名专职经理人到村任职，有效提高集体经济经营管理水平。目前，全市已有767个行政村集体经济收入突破10万元、占比56%。

聚焦推动驻村第一书记认真在岗履职，采取“四不两直”、视频连线等方式，抽查暗访12个区县(市)400余名驻村第一书记在岗情况，并指导各区县(市)立足驻村干部队伍及乡村工作实际情况，建立高效、精准的考勤签到机制。

促进机关党建与中心工作融合

市委组织部加强对机关党建工作制度的顶层设计，通过政治机关建设、模范机关创建、党建项目化管理等具体举措，促进机关党建和中心工作有机融合。重点加强对“12+1”赛道45家单位机关党建工作的调研和指导力度。

深化“机关党建+四服务”工作模式，组织2317个机关党支部与835个社区党组织、422个村党组织结对共建，推动机关党建资源下沉基层一线服务群众。

开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，组织全市10621名领导干部与20465户企业对接，推广“党群e服务”平台，组织400余个党组织为社区提供菜单式服务247次，直接解决群众急难愁盼问题。

加强基层党组织党建工作

沈阳市全面加强新经济组织、新社会组织、新业态新就业群体党建工作，创新开展新业态新就业群体“聚新向党”和互联网企业“e心向党”行动，不断推动新业态新就业群体党建与“两邻”基层治理深度融合，着力将新业态新就业群体纳入城市基层党建引领基层治理格局。

开展国有企业、金融企业“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，推动党建工作与生产经营深度融合。开展高校、中小学校“强党建、优教育、育人才”专项行动，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作。开展公立医院“强党建、优医疗、促健康”专项行动，深化“党派我来的”温暖行动。